ATR/BPN Luncurkan “Slow Run”, Sekjen Ajak Pegawai Tinggalkan Komputer dan Hidup Lebih Sehat
Jakarta | Serulingmedia.com –Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) mulai membangun budaya kerja yang lebih sehat melalui peluncuran agenda rutin “Slow Run ATR/BPN”.
Kegiatan olahraga bersama yang digelar setiap Selasa malam di kawasan Gelora Bung Karno (GBK), Senayan, Jakarta, resmi dimulai pada Selasa (28/7/2026) dan diikuti oleh jajaran pimpinan serta pegawai kementerian.
Agenda perdana tersebut dibuka langsung oleh Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPN, Dalu Agung Darmawan, yang menegaskan pentingnya menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kesehatan fisik.
“Saat ini kita mulai berolahraga bersama teman-teman ATR/BPN. Biar kita juga tidak selalu memikirkan pekerjaan. Kita luangkan waktu setiap Selasa malam, setiap habis Magrib, kita bersama-sama menggerakkan badan. Biar sehat, biar tidak di depan komputer terus,” ujar Dalu Agung Darmawan saat membuka kegiatan.
Menurutnya, kesehatan merupakan modal utama bagi setiap aparatur untuk tetap produktif dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Karena itu, ia mengajak seluruh pegawai ATR/BPN menjadikan olahraga sebagai bagian dari gaya hidup.
“Saya mengajak seluruh pegawai Kementerian ATR/BPN untuk harus berolahraga. Kata kuncinya olahraga. Silakan saja olahraga yang disukai, apa pun,” tegasnya.
Kegiatan Slow Run ATR/BPN berlangsung dengan konsep santai mengelilingi kawasan GBK. Program ini dirancang sebagai agenda rutin mingguan untuk membangun budaya kerja yang sehat, aktif, sekaligus mempererat kebersamaan antarsesama pegawai.
Selain Sekjen ATR/BPN, kegiatan perdana tersebut juga diikuti oleh Staf Ahli Bidang Partisipasi Masyarakat dan Pemerintah Daerah Andi Tenri Abeng, Staf Ahli Bidang Teknologi Informasi Dwi Budi Martono, Staf Ahli Bidang Hukum Agraria dan Masyarakat Adat Slameto Dwi Martono, serta sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan pegawai Kementerian ATR/BPN.
Melalui program ini, Kementerian ATR/BPN berharap semangat hidup sehat dapat menjadi budaya organisasi yang berdampak pada peningkatan kinerja, kebugaran aparatur, dan kualitas pelayanan publik yang semakin optimal.( Sar).
